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まずは店舗スタッフとして、基礎的な知識やスキルを習得していただきます。その後は、適性、キャリアに対する考えを考慮しながら、それぞれが自身の道を切り開き歩んでいけるようサポート。キャリア形成を図るうえで、必ずしも店長を経験しなければいけないということはなく、個々が能力を発揮し成長できるよう、柔軟な考えのもとキャリアパスを支援しています。また、年1回の『自己申告シート』で将来自分が進みたいキャリアを申告できる制度を整えるなど、風通しのいい環境整備に努めています。